办公场所作为一种公共空间，办公室设计布置是否合理，往往影响到员工办公的质量和效率。不知大家有没有注意到公司的办公室布局设计是否合理，办公室舒适？

科学性地说，办公室设计布置讲究的是以人为本，而不是千篇一律地跳进职场的桎梏，应该从以下几个方面来考虑合理布局的重要性。

封闭布局

把空间分成许多小的单间办公室，单个的办公室通常没有足够的光线，还需要人工照明。优势是室内环境安静，干扰少，具有一定的私人空间，员工在这种环境下办公更容易集中精力，对于小型单位或私人部门，如财务部等，一间办公室比较适合小型单位。

但要注意，有限的空间，容易限制人们的思维，部门间交流也不太方便。

开放式布局

开敞式布局，便于同事间的交流，使整个布局也更为紧凑，减少空间面积的浪费，也提高了办公设施的利用率，开放式布局具有高度的灵活性，便于管理。

开放性布局的缺点是缺乏私密性，员工在开放的空间协作办公，虽然有助于营造气氛，但也容易被干扰，不利于集中注意力。

就近原则

公用事业区域，如打印区、茶水室、会议室等，都需要辐射到整个办公空间，以避免在资源共享时造成办公室混乱，而过长的走廊又浪费办公室面积。

另公司销售、市场部等需要频繁出入办公室的人员，可安排在靠前台的位置，方便他们进出办公室，减少对其他部门的影响。

动静分区

动态划分，是指按照不同部门的工作性质和习惯，对各个部门的工作区域进行布局，使部门之间的干扰最小化。

1.公司销售部门、市场部门等到办公室频繁出入的人员，按门方向安排，以方便其进出办公室。

2.如果是编辑、美工等需要安静环境的人，可安排在办公室内，防止人员进出的声音干扰同事的创作。

3.财务尽量放在比较私人的地方，因为这是公司重要的秘密基地。

4.总经理办公室可尽量安排在一个观察全局的地点。

办公装潢布置的重要性

不管办公空间太大或太小，基本功能区域都要有，如：办公区、会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等等，有研究显示，办公室装修的功能布局有以下几点作用：

(1)建立有效的工作程序；

(2)对工作人员有利；

(3)有助于顺利完成工作；

(4)为雇员工作提供更多的便利和舒适。

①色彩合理

办公室装修设计必须注重色彩的搭配，特别是整体的配色要与公司LOGO相协调，主色调要协调，否则公司的档次会降低。

而且从建筑高度来看，低矮的办公室设计更适合浅色。浅色调给人一种延伸的感觉，从视觉上可以使办公室空间显得开阔和高大。若希望设计感稍强一些，可选择与浅蓝等淡色搭配，制作办公室墙壁的色彩。

浅色调不但能使办公室空间打开，也能创造一种接近自然的舒适柔软的感觉，能减轻工作压力、焦虑。

对办公人员来说，办公设计只能从员工的角度来考虑，让员工觉得舒服，可以让工作气氛更好，才是一个好的办公室设计，长期来看，这也是提升公司效益的一部分。

②灯光合理

谈到灯光，许多人会认为办公室照明只要有明亮的空间，不影响视觉的东西就可以，一般不讲究氛围的渲染，其实这种想法是很严重的错误。

光线如果选择不合适，太亮容易造成员工视觉疲劳，过暗使人昏昏欲睡…无论如何，都会使工作效率大大降低。

那办公室的灯光该怎么布置？下面就和你分享两个最重要的观点。

1.与自然光线相协调。依据每间办公室的不同朝向，在自然光较弱的地方添加人工照明，使整个办公室从视觉上十分明亮，并且不刺眼。

2.不同地区选择不同的色温。如果所有区域都是相同的灯，没有相应的调节，就会很不利于员工进入工作/休息状态。

对办公区域而言，色温最好选用5000K-6000k，这样可以使员工保持清醒的头脑去工作。而且休闲区域一般选用4000K-5000K，因此休息时的舒适度较高。